第49期経営計画発表会
2005年8月27日(土曜日)ホテルオークラにて
詳細

経営計画書発表にあたって

 何が起こるかわからない。先が見えない。産業のライフ・サイクルの
スピードが速く、着いていけない会社や、老舗がどんどん淘汰される。
大企業中小企業を問わず、寡占化され、特徴の無いものは残れない
時代となった。 何でも良い、お客様にとって「日本一対応良い会社」
を創ろう。成長を続けるものだけが生き残れるのだ。
人は生きる限り、未来は必ずやって来る。今から段取りをしなければ
なりません。次の世代に「良い未来」を残す為。私たちは徹底的に勉
強いたします。実践します。
 どのような時代になろうと、乗り越えてゆく強い企業は、強い人材に
よって支えられている。人が企業。人の成長なくして、企業の発展な
し。人材の育成が会社を強くする基です。 自らが計画を立て、行動し、
チェックし、改善し、その目標の達成に責任を持つ。仕事の実践を通し
て、人生の計画、家族の目標を築くと共に、今まで支えて下さる人の
為に、私たちは喜んで尽くします。
 誰もが一番関心の有る事は、一日一日良い人生に生れ変わってゆ
きたい、と願うことであります。生まれ変わるには、行動をおこさねば
なりません。しかし人は良いとわかっていても、なかなか行動しない
ものです。人は本人自らが気付き、自らの石と行動のみで、変化が
始まります。
 今やるか、一生やらないか、素直で、すぐやる、勉強家、これが私
たちの目標です。楽しみの人生か、なげきの人生か、自分の意思で
どちらにも出来る。あなたが変わると、皆が変わる。明るく元気な職
場で、自分の夢の実現に向かって、一人一人が命いっぱい、輝いて
る会社にいたしましょう。
 社長が先頭に立って、会社を変革いたします。無理を承知で、皆様
に協力をお願いいたします。

平成17年8月27日
    株式会社鈴木スプリング製作所
     代表取締役 鈴木貞男