第４８期経営計画発表会
２００４年８月２８日（土曜日）ホテルオークラにて
詳細

経営計画書発表にあたり

　デフレ不況が底を打って、輸出に明るさが見えると
報道があり又、上場企業の好決算発表が続いています。
しかし、変化に付いて行けない１次、２次下請け企業
が、どんどん淘汰されてゆく。夜明け前が一番冷える
と言う。いよいよ本当の生き残り競争のスタートだ。
１位か２位しか残れない。少子高齢化そして高度な技
術革新が、超スピードで市場規模を小さくしている。
限られた市場の争奪戦に、勝ち残ると共に新しい市場
への参入を、模索せねばならない。新時代への挑戦は、
過去の延長線ではなく、全く違った市場になろう。
　人が企業、人の成長なくして企業の発展はなし。人
財の育成が会社を強くする鍵です。一人一人が自分の
大切な人生と、自らを支えてくれた、多くの人々の為
に、高い志の明確目標を持ち、自らが計画を立て、
行動しチェックし改善し、その目標達成に責任を持つ。
　この経営計画書は、家族の期待と責任を一身に背負
っている社員が、未来の希望と、安定した生活を築く
ため。お客様に愛され支持される会社を実現するため、
数字による目標と方針を明確にし、何をしなければな
らないか、何をしてはいけないかを、熱い願いを込
めて書き上げたものです。
　ここに書かれた目標、方針に対する利益責任は、方針
を立てた社長一人にあります。社長の努めは社員に、
やりがいのある仕事が出来る、環境を整えることであ
り、その結果成果が得られれば、社員皆さんのお手柄
です。したがって実行する主役である、社員一人一人
に、実施責任を持っていただきます。
　誰もが一番関心の有る事は、一日一日良い人生に生
れ変ってゆきたい、と願うことであります。生まれ変
るには、行動をおこさねばなりません。しかし人は良
いとわかっていても、なかなか行動しないものです。
人は本人自ら気付き、自らの意志と行動のみで、変化
が始まります。
　今やるか、一生やらないか、素直ですぐやる、勉強家、こ
れが私達の目標です。
　楽しみの人生か、なげきの人生か、自分の意志でど
ちらにも出来る。あなたが変ると、皆が変る。明るく
元気な職場で、自分の夢の実現に向かって、一人一人
が命いっぱい、輝いている会社にいたしましょう。
　社長が先頭に立って、会社を変革いたします。無理を
承知で、皆様に協力をお願いいたします。

平成１６年８月２８日
　　　　株式会社鈴木スプリング製作所
　　　　　代表取締役　鈴木貞男