第４７期経営計画発表会
２００２年８月３０日（土曜日）ホテルオークラにて

経営計画書発表にあたり

　今、大企業中小企業を問わず、環境や時代の変化に、
ついてゆけない企業が、どんどん淘汰され、消えて行き
ます。老舗の会社ほど危ない。
世界情勢や経済の変化で、お客様の欲求が、変って来て
いるのに、過去の実績と経験の思いが捨て切れず、夢よ
もう一度と、空しい期待で一日一日が過ぎて行く。ます
ます会社は衰退する。これが現実です。会社は、人間の
成長と同じように、毎年自己革新を続けないと倒産いた
します。
　どのような時代になろうと、乗り越えて行く強い企業
は、強い人財によって支えられている。人が企業です。
我が社は、変化を自己革新のチャンスと捕える、積極的
で強い会社に、５年間の長期計画でチャレンジいたしま
す。人材の育成が、会社を強くする鍵です。徹底的に勉
強いたします。実践します。全員がワンランクアップし
ていただきます。
自らが計画を立て、行動しチェック改善し、その目標達
成に責任を持つ。仕事を達成してゆく努力をとうして、
人生の計画、家族の目標を築くと共に、支えてくれてい
る多くの人の為に、私達は働きます。
　この経営計画書は、家族の期待と責任を一身に背負っ
ている社員が、激動する社会情勢の中、未来の希望と、
安定した生活を築くため、お客様に愛され支持される会
社を実現するため、数字による目標と方針を明確にし、
何をしなければならないか、何をしてはいけないかを、
熱い願いを込めて書きあげたものです。
ここに書かれた目標、方針に対する利益責任は、方針を
立てた社長一人にあります。社長の務めは社員に、やり
がいのある仕事が出来る、環境を整えることであり、そ
の結果成果が得られれば、社員皆さんのお手柄です。し
たがって実行する主役である、社員一人一人に、実施責
任を持っていただきます。
　楽しみの人生か、なげきの人生か、自分の意志でどち
らにも出来る。あなたが変ると、皆が変る。明るく元気
な職場で、自分の夢の実現に向かって、一人一人が命い
っぱい、輝いている会社にいたしましょう。
社長が先頭に立って、会社を変革いたします。無理を承
知で、皆様に協力をお願いいたします。

平成１５年８月３０日
　　　　株式会社鈴木スプリング製作所
　　　　　代表取締役　鈴木貞男