第４５期経営計画発表会
２００１年８月２５日（土曜日）
詳細

経営計画書発表にあたり

２１世紀を迎えた今日、２０世紀とはまったく違った歴史が刻まれる事は
間違いありません。ＩＴ革命という歴史上、最大の革命により、２０世紀に
ない概念が形成されITと若人により、新しい変化が次々に生まれて、２１
世紀はITと若い世代がにない手になり形づけられていきます。
他社との差別化を計るためには、過去の仕事、習慣を切り捨てて新しい
仕事のやり方、新しい風を導入しなければ、生き残ることが困難です。
お客様の心を基本として、何事も、情報、スピードをもって現場第一主義
に変えていくことです。
２１世紀、生き残るには世の中のためになる仕事を基本にすることです。
２１世紀には新しいものと、古いものとが同居します。現場では混乱しま
すが、やりながら変えていくことが必要です。

○　心が変わると態度が変わる
○　態度が変わると習慣が変わる
○　習慣が変わると人格が変わる
○　人格が変わると鈴木スプリングが変わる

この計画書は、最も重要な道具として仕事をする上で、自戒の書として
活用してください。ここに書かれた目標、方針に対する利益責任は、方
針を立てた社長一人にあります。
社長の努めは、社員のやりがいのある仕事が出来る条件を整えること
であり、その結果、成果が得られれば、それは社員のお手柄です。
したがって、実行する主役は皆さんであり、実施責任を持っていただき
ます。社長は社員の先頭に立って我社の繁栄と、皆さんの生活向上を
成し遂げるよう全力を尽くします。
あなたが変わると鈴木スプリングが変わる.みんなの情報、個性を互い
に生かし、感動あふれる会社を作りあげましょう。

　　　　２００１年８月２５日

　　　　株式会社鈴木スプリング製作所

　　　　　　代表取締役　　鈴木貞男